Formazione

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  • Corsi personalizzati sui prodotti e servizi Zucchetti.
  • Aggiornamenti continui sulle nuove funzionalità.
  • Accesso a percorsi mirati per ruoli, funzioni e livelli di esperienza.
  • Percorsi a catalogo su Office, competenze chiave e nuove tecnologie.
  • Aggiornamenti sulle novità e funzionalità dei prodotti.
  • Erogazione in aula, online o blended, partecipazione individuale o di gruppo.
  • Accesso ai corsi a costo agevolato o gratuito tramite fondi interprofessionali.
  • Progetti formativi su misura per la tua azienda.
  • Copertura di corsi tecnici, manageriali e trasversali.
  • Supporto completo nella gestione burocratica e rendicontazione.
  • FAD sincrona (live) e asincrona (on demand)
  • Percorsi individuali o di classe
  • Attestati di competenza certificati anche in Blockchain

Valuta la formazione più adatta alle tue esigenze

La formazione in aula è fondamentale per lo sviluppo professionale e personale. Grazie a sessioni guidate, i partecipanti acquisiscono competenze, approfondiscono conoscenze e confrontano esperienze con i colleghi.

L’interazione in aula stimola l’apprendimento attivo, il pensiero critico e la collaborazione, contribuendo alla crescita individuale e collettiva dell’azienda.

La formazione sincrona online permette ai partecipanti di apprendere in tempo reale, interagendo direttamente con il docente e con i colleghi. Attraverso discussioni, esercitazioni e condivisione di esperienze, si favorisce l’apprendimento attivo e il confronto, garantendo lo sviluppo di competenze professionali in modo flessibile e partecipativo.

Il Training on the Job è una modalità di formazione pratica che si svolge direttamente sul posto di lavoro. I partecipanti apprendono nuove competenze e conoscenze mentre svolgono le proprie attività quotidiane, guidati da tutor o colleghi esperti. Questa forma di formazione permette di sviluppare professionalità concrete e applicare immediatamente quanto appreso.

La formazione One-to-One è un percorso personalizzato tra un formatore e un singolo partecipante. Permette di sviluppare competenze specifiche, ricevere feedback immediato e approfondire argomenti in modo mirato. Questa modalità favorisce un apprendimento efficace, adattato alle esigenze individuali e alle attività quotidiane del partecipante.

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